GAT 是一個由各級別專注奉獻的獅友組成的龐大網絡，他們專注於幫助區實現其目標。這個重要的團隊定位於透過有影響力的服務，幫助促進分會會員的成長、培養強大、創新的領導者，並提高獅子會在社區中的知名度。

GAT 領導人在確保各區在實現 MISSION 1.5（150萬的使命）的目標方面發揮著更大的作用。只有以身作則並提供必要的指導來應對挑戰和慶祝成功，獅子會才能成功。

已經是 GAT 領導人？在角色和資源網頁上了解有關您的角色的更多資訊。

GAT 角色和資源

主要優先事項

透過結合全球會員發展措施、 MISSION 1.5 和我們的區目標流程的策略，GAT 正在帶領 MISSION 1.5 的工作。GAT 領導人正在為實現 MISSION 1.5 目標提供策略支援，包括但不限於：

• 對複合區/單區進行激勵、啟發和指導，同時強調採取行動實現會員目標的重要性。
• 維持所有國際 GAT 層級間的有效溝通。
• 與所有 GAT 層級合作，如有可能，在當地領導論壇、總監議會和內閣會議以及其他地方會議上開展相關的 MISSION 1.5 研討會、活動和方案。
• 與執行幹部、地區領導、複合區/區 GAT 和 Lions International 職員分享最佳實踐、成功、機會和需求。